中國(guó)水泵、機(jī)油泵企業(yè)前進(jìn)道路

　　隨著節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)提升，汽車零部件模塊化、輕量化要求越來(lái)越高，水泵、機(jī)油泵作為內(nèi)燃機(jī)中的一個(gè)組成部分，各企業(yè)也開(kāi)始在技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)工藝、企業(yè)管理等方面提升，以期與內(nèi)燃機(jī)企業(yè)同步發(fā)展。

　　澤德水泵認(rèn)為，如何在滿足安全碰撞標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，配合發(fā)動(dòng)機(jī)企業(yè)設(shè)計(jì)出體積更小、重量更輕、更便宜的產(chǎn)品，是水泵、機(jī)油泵企業(yè)面臨的問(wèn)題。

　　2050年之前，電驅(qū)動(dòng)依然無(wú)法全面取代內(nèi)燃機(jī)驅(qū)動(dòng)，在此期間，水泵、機(jī)油泵也將面對(duì)輕量化、模塊化發(fā)展的挑戰(zhàn)。然而，內(nèi)燃機(jī)質(zhì)量的提升，不僅是技術(shù)問(wèn)題，更是工藝問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題，這也要求內(nèi)燃機(jī)相關(guān)零部件產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。

　　效益和效率結(jié)合，是企業(yè)健康發(fā)展的必由之路，而自動(dòng)化生產(chǎn)提高效率是必由之路。人力成本壓力對(duì)于每家企業(yè)都越來(lái)越大，這是每個(gè)企業(yè)都逃脫不了的問(wèn)題。不漲工資，企業(yè)就無(wú)法留住人才。人工費(fèi)用越來(lái)越高，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展也不利，自動(dòng)化是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

　　目前，主機(jī)廠逐年壓價(jià)、人力成本與原材料成本上升、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中保持健康發(fā)展，并更好地與跨國(guó)公司同臺(tái)競(jìng)技依然是企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　企業(yè)間應(yīng)抱團(tuán)發(fā)展，制定健康的行業(yè)規(guī)章制度，不能一味打血淋淋的價(jià)格戰(zhàn)。印度、土耳其等國(guó)家人力成本較低，水泵、機(jī)油泵產(chǎn)品價(jià)格與我國(guó)相比略低。如今他們也進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng)了。低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，戰(zhàn)不出好企業(yè)，所有人也將無(wú)錢可賺。正因?yàn)榈蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)，前些年，中國(guó)水泵出口到德國(guó)售后市場(chǎng)的價(jià)格持續(xù)走低，近年也一直無(wú)法調(diào)高。

　　其實(shí)，行業(yè)自律涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題。一些企業(yè)在其產(chǎn)品上打上其他廠家商標(biāo)進(jìn)行銷售，這樣其他企業(yè)不再敢投入科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行研發(fā)。只有督促行業(yè)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能使知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)，給企業(yè)創(chuàng)造更好的研發(fā)環(huán)境。